Mit neuem Denken Veränderungen ermöglichen

Als innovatives Unternehmen haben die kita-dienste Corinna Langen einen Anspruch, an dem man Vorgehen und Leistungen zu messen hat.

Neuen Ansatz nutzen

Wir verstehen unsere Arbeit als Verbindung von pädagogischem und kaufmännischem Handwerk mit darüber hinaus gehendem Wissen, Ideen und Erfahrungen.

Lösungen suchen statt Probleme wälzen

Management bedeutet, Probleme zu analysieren, Wege zu definieren und diese zu gehen. Problempflege hemmt jede Entwicklung. Deshalb verzichten wir darauf.

Ressourcen nutzen statt Schwächen ausmerzen

Jedes System hat nicht nur Schwächen, sondern auch Stärken: Wir halten es für vielversprechender, die Ressourcen auszubauen und klug zu nutzen.

Über den Tellerrand hinaus schauen

Denkstrukturen und Verhaltensmuster der Vergangenheit helfen wenig, wenn neue Wege gegangen werden müssen. Hilfreicher ist oft, wenn wir davon Abschied nehmen.

Immer einen Schritt voraus bleiben

Jeder Fortschritt bedeutet Stillstand, so bald er getan ist. Künftige Entwicklungen nehmen wir gezielt ins Auge, um Anpassungsnotwendigkeiten frühzeitig zu detektieren und Veränderungen umzusetzen.

Das Mögliche möglich machen

Utopien sind wenig zielführend. Deshalb pflegen wir in komplexen Situationen Prioritäten zu setzen und das Naheliegende zu tun.

Beteiligte mitnehmen

Ziel ist und bleibt es, alle Aufgaben transparent und nachvollziehbar umzusetzen, mit Respekt, Partizipation und Offenheit Beteiligte einzubinden, mit Engagement und Vorbild voranzugehen sowie mit Ergebnisorientierung, Verantwortung und Zuverlässigkeit Vertrauen zu entlohnen.

Unabhängig und respektvoll bleiben

Unsere Leistungen erbringen wir unabhängig und mit dem gebührenden Respekt vor einer konfessionellen oder sonstigen inhaltlichen Ausrichtung unserer Auftraggeber.